yarım hayatlar
Silahını seç, ateş et, vur, öldür, boğazını kes,
bağırsaklarını parçalayıp yere dök, duvara işe!...
-"Nasıl, eğlenceli mi?"
-"Oldukça eğlenceli!"
Çocuklarımız, daha okuma yazma öğrenmeden bilgisayar
oyunlarının kurdu oluyorlar. Saatlerce internet
kafelerde, evdeki bilgisayarın başında oyun oynayıp
vakit geçiriyorlar.
Oynadıkları oyunlar en başta "Half Life" ve "Counter Strike"
olmak üzere silah ve şiddet içeren oyunlar.
Rahatsız olmadan ve eğlenerek sanal alemde kan döküyor
ve öldürüyorlar.
Çoğumuz, çocuklarımızın böyle oyunları oynamasını
tasvip etmesek te, fazla müdahale etmiyoruz.
Çocuklarımız, hemen her gün saatlerini şiddetle içiçe geçiriyor.
Bilgisayar başında da ol
sa, şiddet onların hayatının önemli bir parçası.
Çocukların bu tür şiddet içeren oyunlardan olumsuz etkilendikleri malumdur.
İşin kötü tarafı, bu oyunların yararının da olguğunu söyleyerek,
sakıncalarını adeta görmezden gelenler var.
Ciddi bilgisayar dergileri, oyun sayfalarında bu oyunları övüyor,
hatta sadece oyuna yönelik dergiler yayınlıyorlar.
Elbette ki çocuklarımız, oyun oynayarak bilgisayar kullanma becerilerini
artırabilirler.
Fakat bu oyunların çocuk psikolojisi üzerindeki etkisini düşünmeliyiz.
Bu bağlamda oyunlar, yarardan çok zarar da getirebilir.
Gazetelerdeki haberlere baktığımızda, özellikle son yıllarda
çocuklarımızın karıştığı şiddet olaylarında ciddi bir artış
gözlemliyoruz.
işine gelirse...
Televizyondaki reklamlara bakarsanız, pek güzel, pek hoş, cafcaflı...
Bir prestij, bir tanınma ki sorma gitsin!
Hayatımız boyunca belki de hemen her gün bir ürün ve hizmet satın alıyoruz.
Çikolatadan seyahate, banka işlemlerinden cep telefonuna...
Çoğunlukla da markaya önem veriyoruz.
Çünkü marka bize güven veriyor.
Marka bizi mutlu ediyor.
Marka bağımlısı olduk biraz, sanırım...
Bu markaların sahibi olan şirketlerde çalışmak da,
biz bireyler için önemli bir prestij kaynağı.
Çalıştığımız şirketle övünürüz, tanınmış, büyük bir şirketse.
İşte, prestijine, tanınmışlığına güvendiğimiz şirketlerin
personelinin de daha iyi koşullarda çalıştığını düşünürüz.
Öyle zannederiz.
"HP servis rezaleti" başlıklı yazımızda şöyle bir cümle geçmişti.
"Bunun en önemli nedeni, firmanın sahibi olan kişi
veya kişilerin karakteri.
Evet karakter!
Maalesef ki bu insanlar karakter bozukluklarını
kurdukları şirketin ruhununa da yansıtıyorlar."
Evet, gerçekten de fazlasıyla iddialı bir tanımlama olmuş.
Fakat maalesef ki bizi hakl çıkaran örneklere rastlıyoruz.
Sabancı grubuna ait Akbank'ta çalışan birkaç kişinin deneyimlerini
paylaştığı yazıyı okumak için aşağıdaki bağlantıyı tıklayabilirsiniz.
http://www.nasil1firma.com/showtopic.php?topic=562&sid=7c02ab19d0ea460ac254dca21230be92
Evet, okuduğumuz yazı www.nasil1firma.com sitesinde yayınlanıyor.
Burada birçok insan çalıştığı şirketle ilgili deneyimlerini paylaşıyor.
Siz de merak ettiğiniz firmaları daha yakından tanımak için
bu siteyi ziyaret edebilirsiniz.
HP Servis Rezaleti
Bilişim dünyasıyla içli dışlı olmasanız bile bazı markaları duymuşsunuzdur.
IBM, Dell ve HP gibi.
HP de diğer bazı firmalar gibi dünyanın en iyi
donanım üreticilerinden biri.
Bununla birlikte HP'nin ayrı bir özelliği var.
Servis rezaleti!
Eğer ki cihazınızda bir sorun çıkarsa mecburen servise gideceksiniz.
Ve HP'nin muhteşem (!) hizmetiyle tanışacaksınız.
HP'nin servis rezaleti birkaç defalığına rastlanmş bir olay değil.
İnternette bir arama yaptığınızda,
HP ile sorun yaşayan birçok kişinin serzenişine şahit olacaksınız.
pazarlama stratejilerini kullanarak ayakta kalmaya,
hatta güçlenmeye devam ediyorlar.
Aslında müşteri memnuniyetini hiçe sayan o kadar çok
firma var ki...
Çoğunun ismini çok iyi biliyorsunuz.
maalesef ki aynı sorunları yaşamadan
bunun farkına varamıyoruz.
www.sikayetvar.com gerçekten yararlı bir site.
Burada firma adına göre şikayetlere baktığınızda
oldukça ilginç gerçeklerle karşılaşacaksınız.
Adını çok iyi bildiğiniz, prestijine güvendiğiniz birçok
firmanın nasıl müşterisini mağdur ettiğine şahit olacaksınız.
Bunun en önemli nedeni, firmanın sahibi olan kişi
veya kişilerin karakteri.
Evet karakter!
Maalesef ki bu insanlar karakter bozukluklarını
kurdukları şirketin ruhununa da yansıtıyorlar.
Şirketlerin nasıl yönetildiği, çalışanların ve
müşterinin haklarının nasıl hiçe sayıldığını
bilseydiniz, birçok firmaya-markaya "sosyal ambargo" koyar,
onlardan alışveriş yapmayı-hizmet almayı keserdiniz.
Maalesef ki durum bu kadar ciddi.
Konuyu biraz dağıttık.
Aşağıda, HP ile sorun yaşayan bazı kullanıcıların
yazılarına ulaşabilmeniz için bağlantılar veriyoruz.
HP İle Sonunda Mahkemelik Olacağım
http://www.harmankaya.org/yazi-97-HP-Ile-Sonunda-Mahkemelik-Olacagim.html
NOTEBOOK MARKALARI VE SORUNLARI!
http://www.hardwaremania.com/forum/donanim/notebooklar/notebook-markalari-sorunlari-70734.html
HP Servis Rezaleti!
http://forum.zoque.net/az-ama-oz/25284-hp-servis-rezaleti/#post179548
hp laptop teknik serviste kaldı
http://sistemdoktoru.com/forums/permalink/23859/23850/ShowThread.aspx#23850
HP servisleri tüketiciyi neden zorda bırakır?
http://blog.milliyet.com.tr/Kategori.aspx?KategoriNo=274
HP’nin servis ayıbı
http://www.acemiblogcu.com/hpnin-servis-ayibi/
HP ve ürün destek servisleri
http://www.deneyimler.net/?p=112
Yorum (0) Kalıcı Bağlantı
